A JCM T&D atua em projetos direcionados aos objetivos estratégicos dos Clientes, favorecendo o alcance e superação de suas metas através da assessoria na estruturação, revisão, atualização e implantação de Programas que facilitam a Gestão de Pessoas, Processos e Resultados.

Também atuamos nas subfunções básicas de RH como: Levantamento e Análise de Perfil Funcional: Competências e Habilidades; Remuneração (Plano de Cargos, Salários e Benefícios); Pesquisa de Clima Organizacional; Diagnóstico da Cultura Organizacional; Desenvolvimento Estratégico Gerencial; Assessments; Programa de Participação nos Resultados; Treinamento e Desenvolvimento

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